El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un conjunto de personas, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional (dentro del proceso administrativo de la organización).(1)
El liderazgo se da de forma natural dentro de grupos sociales o bien se adoptan características en general para conseguir influir en las personas y lograr los objetivos que se proponen.
Este blog trata de resumir ideas, historias, biografías y visiones asociadas a grandes líderes en la historia, personas visionarias que lograron transmitir su mensaje de una forma particular y que siguen siendo admirables hoy en día por su capacidad de concentrar grandes masas populares.
Se presentan algunas notas sobre el liderazgo moderno y su aplicación en el ámbito empresarial. Sean bienvenidos a este blog, sus comentarios son agradecidos.
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